Het interviewproces is afgelopen. Je bent net aangenomen en nu je een betaalde baan hebt, wil je een goede indruk maken op je collega's. Een manier om dit te doen is door de namen te onthouden wanneer u wordt voorgesteld. Het is geen gemakkelijke taak, gezien het feit dat er maar een van jullie is, en er zijn er misschien wel tientallen. Hoe sneller je hun namen onthoudt, hoe gemakkelijker je werk zal zijn. Uw collega's zullen dit op prijs stellen en de indruk hebben dat u genoeg om hen geeft om de moeite te doen.
Hier zijn enkele tips om u te helpen namen te onthouden:
01 van 08
Let op
Als u kennismaakt met uw nieuwe collega's, let dan heel goed op de naam van elke persoon. U zult waarschijnlijk een indruk van elke persoon vormen, dus koppel de naam mentaal aan iets dat u zal helpen herinneren. U zou bijvoorbeeld kunnen denken: "Hal kan mijn vriend zijn", "Mary lijkt nogal tegenstrijdig" of "Steven lijkt zelfs getemperd te zijn." Deze voorbeelden rijmen, maar dat hoeft niet. "Janice de organisator" en "Kip de smiley-faced guy" zijn nuttige associaties.02 van 08
Herhaling
Zodra de naam van de andere persoon wordt gezegd, kijk hem of haar in de ogen en herhaal dit op de meest natuurlijke manier. Iets als, "Het is leuk je te ontmoeten, Taylor," of "Ik kijk ernaar uit om met je samen te werken, Shannon", zijn voorbeelden van hoe je dit kunt doen. Als de naam van de persoon ongebruikelijk is, kunt u zelfs commentaar geven op zijn uniekheid. Blijf de naam van de persoon in gedachten zeggen en probeer hem opnieuw te gebruiken in een gesprek.03 van 08
Vereniging
Zoek iets om de persoon te associëren met zijn of haar naam. Als de persoon bijvoorbeeld Mark is, stel je dan voor dat hij een scherpschutter is. Picture Angela als een engel met een stralenkrans boven haar hoofd. Neem tijdens het gesprek aanwijzingen op om u te helpen hun namen te onthouden. Als er niets voor de hand ligt, gebruik dan alliteratie. Voorbeelden van deze technieken zijn onder andere Gary speelt golf, Sheila geniet van winkelen of Mandy houdt van milkshakes.04 van 08
Gebruik liedjes
Gebruik liedjes om de namen van mensen te onthouden. Wanneer je iemand tegenkomt wiens naam voorkomt in de titel van een nummer dat je kent, speel dan de eerste regel van de melodie in je hoofd. Voorbeelden hiervan zijn 'Barbara Ann', 'Wendy' en 'Gloria'.05 van 08
Mentaal beeld
Zodra de persoon is geïntroduceerd, stel je je hem of haar voor met een naamplaatje direct onder de kin. Elke keer dat je die persoon ziet, probeer dat beeld dan op te roepen. Uiteindelijk zal het naamplaatje uit je geheugen vervagen en de naam van je collega zal onuitwisbaar in je geest worden geëtst.06 van 08
Gebruik uw naam als een voorbeeld
Als uw naam ongebruikelijk is, moeilijk uit te spreken of anders gespeld, maak er dan een productie van anderen mee te helpen. Geef ze een hulpmiddel om te onthouden hoe je het uitspreekt. Als je bijvoorbeeld Siobhan bent, spreek je Shiv-on uit, demonstreer je een rilling en voeg je 'aan' toe. Anderen kunnen de keu oppikken om hetzelfde te doen met hun eigen naam, zodat je het onthoudt.
07 van 08
Jot It Down
Zodra u naar uw bureau gaat , noteert u de namen die u kent. Voeg andere informatie toe om uw geheugen op te starten, zoals 'Lisa in de volgende kast' of 'Alex bij de kopieermachine'. Andere informatie die u mogelijk op wilt schrijven, is hun positie, hoe hun baan zich verhoudt tot de uwe en persoonlijke interesses die kwamen in een gesprek.
08 van 08
Als u twijfelt, vraag
Zodra je je realiseert dat je de naam van een persoon niet meer weet, vraag het dan. Dit vroeg in je werkrelatie doen is beter dan wachten tot je er een maand bent geweest. De meeste mensen begrijpen dat je je eerste paar dagen of weken nogal wat moet onthouden, dus ze zullen waarschijnlijk niet beledigd zijn zoals ze later zouden zijn.