Hoe te voorkomen dat u dit uw laatste kantoorfeest maakt!
Ik ben door de jaren heen genoeg op kantoor geweest om te getuigen dat het geen gemakkelijke evenementen zijn om te plannen of bij te wonen. Het is niet zozeer de fysieke inspanning die nodig is om je voor te bereiden op het evenement, aangezien de meeste bedrijven een soort cateraar gebruiken.
Het probleem is dat wanneer je collega's in een sociale situatie plaatst, zoals een kantoorfeest, niemand weet hoe te handelen. De meeste mensen gedragen zich anders tegenover hun gelijken, opzichters en ondergeschikten.
Voeg de echtgenoten en datums toe aan de foto, mix verschillende afdelingen en je hebt op zijn best een recept voor verveling en in het slechtste geval een ramp. En omdat ons bewustzijn over de gevaren van drinken en autorijden is toegenomen, worden de dagen waarin werknemers zichzelf onder de vakantietafel drinken om zich te ontspannen, geschiedenis. Het is best een redelijk goed feest om de kansen te overwinnen.
Vele jaren geleden werkte ik in Manhattan in de investment banking-industrie. Die industrie had, en heeft nog steeds, het geld om zeer royale feesten te gooien. Typische betrokken partijen beheren het huren van een hotel in een groot hotel, het verzorgen van een heerlijke maaltijd en het betalen van een DJ voor entertainment. Natuurlijk hadden we in die dagen ook enkele van onze slechtste feesten. In één bedrijf waren de handelaars dol op het vieren van de verjaardag van iedereen. Natuurlijk was hun idee van een feest om levende strippers te betalen om halverwege de middag op kantoor te komen.
De jarige kreeg een vrouwenstripper; het feestvarken zou een man krijgen. De mannelijke strippers brachten de vrouwelijke ontvanger meestal in verlegenheid, in plaats van haar het gevoel te geven dat ze evenveel op kantoor leek. Dit waren de dagen voordat seksuele intimidatie op de werkplek duidelijk was gedefinieerd. Zodra een man was aangenomen die op een Boeddha leek.
Hij moest wensen inwilligen als je zijn dikke buik wreef. Grappig voor sommigen, denk ik, maar volkomen ongepast voor het kantoor.
Een ander bedrijf waar ik voor werkte, probeerde anders te zijn door hun vakantiefeest te vieren op de Spirit of Philadelphia, een feestboot die over de Delaware-rivier vaart. Het was een leuk idee, maar omdat de boot niet exclusief de onze was, en omdat het een behoorlijk donkere cruise was, was het moeilijk om je te mengen. Mijn man en ik hadden een heerlijke tijd op de buitendekken, maar het deed niet veel om de relaties tussen collega's te verbeteren.
We hebben een aantal zeer royale incentive-trips voor bedrijfsverkopen gedaan met het bedrijf van mijn man, om locaties zoals Hawaï, Bermuda en Palm Springs op te waarderen. Ze hebben bedrijfsfeesten gefilmd voor een wetenschap die begint met de welkomstbuffetten bij het zwembad voor het officiële prijsuitreikingsdiner op de laatste avond. Management doet zijn uiterste best om zich te mengen met personeel op de golfbaan, tijdens de diners en op lokale excursies. De goede wil die bij deze evenementen wordt gecreëerd, draagt dit bedrijf een heel eind
Een klein detailbedrijf kan zich meestal niet de extravagantie veroorloven die een groter bedrijf kan bieden. In dat geval zijn er eenvoudigere opties, zoals een lunch in-house van een lokale delicatessenzaak, en het meenemen van werknemers naar een restaurant voor lunch of diner.
Soms organiseert de eigenaar van een klein bedrijf een feest in haar huis. Hoewel de gastvrijheid misschien goed bedoeld is, denk ik niet dat dit de beste optie is. Vanuit het standpunt van de eigenaar kunnen werknemers uw persoonlijke omstandigheden beoordelen en vergelijkingen maken met hun eigen minder verheven opgravingen.
Vanuit het perspectief van de werknemers is het niet zo comfortabel als een feest op neutraal terrein. De bedrijfshiërarchie is nog steeds duidelijk als je op het veld van de baas bent.
Of u van plan bent om dit jaar een uitbundig of bescheiden vakantiefeest te houden, houd deze punten in gedachten:
- Wees zo gul als je budget toelaat. Medewerkers hebben het hele jaar hard voor je gewerkt en ze zijn op zoek naar een blijk van waardering.
- U kunt uw evenement onvergetelijk maken door een ongebruikelijke locatie te kiezen. Aquaria, kunstmusea, rondvaartboten, rodeo boerderijen, regionale luchthavens zijn enkele van de vele verschillende sites die u kunt kiezen.
- Denk aan het inhuren van entertainers om het ijs te breken. Het kan een band zijn, een dj, een goochelaar, een plaatselijke koorgroep of iets anders dat dekking kan bieden voor die ongemakkelijke stiltes die zich aan het begin van het feest zullen voordoen.
- Heb genoeg eten. Een hongerige maag leidt tot een chagrijnige werknemer.
- Publiceer uw beleid over drinken van tevoren om misverstanden te voorkomen.
- Goedgekozen feestartikelen zullen de goede gevoelens verlengen nadat de laatste ballon is uitgeklapt.
- Huur een professionele feestplanner in als u een groot evenement plant in plaats van de tijd van uw personeel te verspillen.
- Mingle, mingle, and Mingle. Al die positieve publieke blootstelling is het extra voordeel van het gooien van een bedrijf bash.