Woorden en acties zijn krachtig. Als je zegt dat je iets gaat doen, verwachten anderen dat je het doet, of kun je een reputatie opbouwen door niet door te gaan met toezeggingen en mensen teleur te stellen. Als je je woord niet genoeg respecteert, kunnen mensen in de andere richting rennen als ze je zien aankomen.
Oneervol mensen
Iedereen kent iemand die beweert een eervolle persoon te zijn maar niet volgt.
Dit zijn mensen die beloften doen maar ze snel vergeten of van richting veranderen zodra ze krijgen wat ze willen.
Hier volgen enkele veelvoorkomende manieren waarop mensen hun toezeggingen niet nakomen of niet het goede doen:
- Ze zeggen dat ze zullen bellen, maar ze vergeten of niet, om welke reden dan ook.
- Ze komen overeen je te ontmoeten voor een kopje koffie of lunch, maar ze komen niet opdagen.
- Ze bieden om te helpen met iets, maar als het zover is, zijn ze nergens te vinden.
- Ze sturen geen bedankbriefjes, feliciteren vrienden met prestaties, of wensen een goede vriend een gelukkige verjaardag.
Als een van deze situaties een of twee keer gebeurt, kunnen ze worden vergeven. Als er echter een langer patroon is van dat soort gedrag, staat hun persoonlijke eer op het spel. Vrienden en kennissen leren snel dat ze niet te vertrouwen zijn om hun woord te houden, en ze respecteren anderen niet.
Redenen om eervol te handelen
Je woord eren is meer dan alleen maar doen wat je zegt dat je zult doen, omdat je acties eigenlijk meer zeggen dan woorden ooit zullen doen.
Eerlijk handelen is iets dat kan helpen vrienden te maken en te houden. Het beïnvloedt ook uw positie op een positieve manier met uw bedrijf.
Hier zijn enkele specifieke redenen om eervol te handelen:
- Betrouwbaarheid. Wanneer anderen weten dat ze op u kunnen vertrouwen, zijn mensen eerder bereid om u te vertrouwen met het houden van uw woord. Je bent meer geneigd om te worden uitgenodigd voor sociale evenementen en op het werk zul je eerder in aanmerking komen voor een promotie.
- Wees op tijd. Chronisch te laat zijn, verspilt de tijd van andere mensen en geeft hen de indruk dat je hen of hun tijd niet op prijs stelt.
- Vertrouwen. Geachte mensen kunnen op elke manier worden vertrouwd. Wanneer iemand je een geheim vertelt, is het belangrijk dat vertrouwen te behouden door de informatie niet met anderen te delen.
- Respect. Eervolle mensen worden gerespecteerd. Vrienden houden je in hoog aanzien en collega's beschouwen je als een voorbeeld van iemand die gewaardeerd zou moeten worden.
- Persoonlijke trots. Iedereen die consequent op een oneervolle manier handelt, verliest uiteindelijk persoonlijke trots.
- Invloed. Eervolle mensen hebben meer invloed in zowel hun sociale leven als op de werkplek. Als ze praten, luisteren mensen.
Hoe eervol te zijn
De meeste eervolle mensen hebben bepaalde gemeenschappelijke kenmerken, dus leer wat ze zijn, werk aan het verwerven ervan en oefen totdat ze een tweede natuur worden. Het is geweldig om lippendienst te eren, maar als je het in actie brengt, maak je een back-up van alles wat je zegt.
Hier zijn enkele dingen die je kunt doen om eervol te zijn:
- Wees authentiek. Met andere woorden: probeer je niet te verschuilen achter hoogmoed of een façade die je niet waar kunt maken.
- Volg door. Als je zegt dat je iets gaat doen, doe het dan en doe het goed, ook al kost het tijd om het proces te achterhalen.
- Heb compassie. Als iemand hulp nodig heeft, trap ze dan niet als ze beneden zijn. Toon medeleven en geef ze indien mogelijk een handje. Als je ze niet kunt helpen, stel ze dan voor aan iemand die het kan.
- Verdien je weg. Dit geldt voor hard werken voor een salaris en het verdienen van respect voor mensen. Verwacht niets voor niets.
- Verwacht niet iets terug. Als u iets voor iemand doet, houd het dan niet over het hoofd van de persoon en verwacht terugbetaling.
- Wees eerlijk, maar niet gemeen. Vertel de waarheid, maar zeg niets kwetsends als het niet nodig is. Er zijn momenten dat het het beste is om je mond te houden.
- Heb een sterk geloofsysteem. Kom op voor wat juist is en duw weg wat er mis is. Vermijd betrokken te zijn bij gewetenloos gedrag.
- Wees een mentor. Leer een voorbeeld en beantwoord vragen om iemand te helpen. Wees dan een aanmoediger als die persoon het op zijn of haar pad betrapt.
- Fouten accepteren. Iedereen heeft ze, zonder uitzonderingen. Je moet altijd werken aan het verbeteren van je eigen tekortkomingen, maar bel niet constant andere mensen op de hunne.
- Verneder anderen niet. Als iemand iets gênant doet, weersta dan de drang om iets pijnlijks te zeggen, hoe slim het ook klinkt. Mensen kunnen lachen omdat het op dit moment grappig is, maar nadat ze erover nadenken, zullen ze minder aan je denken.
- Wees een goede sport. Je kunt niet elke wedstrijd, uitverkoop, prijs of populariteitswedstrijd winnen. Accepteer dat, feliciteer de winnaar en ga verder.
Familie, vrienden en collega's
Een eervolle persoon respecteert allerlei soorten relaties, inclusief familieleden, vrienden en mensen met wie ze samenwerken. Hier zijn enkele manieren waarop ze respect en eer tonen:
- Wees blij voor goede dingen die anderen overkomen. Laat hen weten dat je enthousiast bent voor hen.
- Aan de andere kant, wees sympathiek wanneer dingen niet zo goed zijn voor de mensen in je leven. Probeer geen licht te maken van iets slechts dat gebeurt, hoe onbeduidend het u ook lijkt.
- Feliciteer collega's voor promoties, waaronder een waar je op had gehoopt. Je bent misschien de volgende in de rij en de hogere heren kijken mogelijk hoe je omgaat met het succes van andere mensen.
- Vermijd jaloezie. Het monster met groene ogen is erg onaantrekkelijk, dus verwacht niet dat je alles hebt wat andere mensen hebben.
- Erken speciale dagen, zoals verjaardagen, feestdagen en jubilea.
Eer is iets dat een beetje moeite kost, maar grote beloningen heeft. Eerlijk zijn zal je thuis, met vrienden en in zakelijke relaties ten goede komen