Uw oplossing voor projecten waarvoor extra handen nodig zijn
Het hermodelleren van huizen kan een intens privétaak zijn of het kan tientallen werknemers omvatten die door uw huis reizen. Maar voor die keren dat je een beetje van beide nodig hebt, kan een dagloner of meerdere een kijkje nemen om te helpen met het uitvoeren van eenvoudige projecten voor thuisrenovatie. Niet alleen dat, het is een geweldige manier om de flinke kosten van de commissie van een aannemer te besparen.
Risico's van het huren van de straat
Overweeg het klassieke dagarbeidersscenario van een groep mannen die buiten een stripwinkel of een winkel voor woningverbetering staan te wachten op een potentiële werkgever om voorbij te rijden.
Het is meestal illegaal voor dagloners om samen te komen in deze gebieden.
Als huiseigenaar en mogelijke werkgever loopt u het risico een dagloner aan te nemen die op zijn best een ongeschoolde of enthousiaste werknemer is; in het slechtste geval kan deze arbeider van u af stappen of persoonlijk letsel of materiële schade veroorzaken (hoewel de risico's laag zijn). Voor de dagloner is er geen overeengekomen loonschaal of arbeidsvoorwaarden. Evenzo worden dagloners geconfronteerd met veiligheidsrisico's wanneer vreemdelingen ze van de straat oppikken.
Solution Is a Day Laborer Center
Maar er is een oplossing die enorm helpt bij het inhuren van (en hopelijk opnieuw inhuren) dagloners voor het hermodelleren van uw huis, terwijl het tegelijkertijd de veiligheid van de arbeiders zelf vergroot. Het is een dagarbeiderscentrum.
Dagverbandcentra zijn doorgaans 501 (c) 3 non-profitorganisaties die fungeren als matchmakingdiensten voor werkgevers (dat ben jij!) En dagloners. Deze centra zijn meestal niet aangesloten bij de lokale overheid, hoewel ze mogelijk enige goedkeuring van gemeenten krijgen.
U betaalt de dagloner rechtstreeks en de arbeider houdt 100% van het geld. U betaalt eerlijke lonen voor het werk - hetzelfde loon dat een aannemer een onderaannemer zou betalen. Lonen beginnen rond de $ 16 per uur.
Een dagverbeteringscentrum komt u ten goede omdat u kunt inhuren via een gevestigd (in plaats van ad-hoc) systeem dat voldoet aan de behoeften met vaardigheden.
Naast werkgelegenheid bieden deze centra bovendien een feestmaal aan met nuttige diensten voor de arbeiders en hun gezinnen - ESL-onderwijs, vaardigheidstraining, juridische hulp en sociale diensten.
Home Remodellering Vaardigheden
Instapmodellen voor thuisrenovatie of bouwtaken zoals:
- Gipsplaten hangen , tapen en schuren.
- Exterieur huis schilderen .
- Landscaping.
- Tegel-setting.
- Baksteen en ander metselwerk.
- Hekken bouwen.
- Constructie van keerwanden.
Hoewel je moet uitgaan van vaardigheden op beginnersniveau, is de kans groot dat de pool van dagloners degenen omvat met meer gespecialiseerde vaardigheden, zoals hardhouten vloerinstallatie, fijn timmerwerk of tapijtinstallatie. Het dagcentrum zal zijn best doen om werknemers te vinden die over die gespecialiseerde vaardigheden beschikken.
Nog steeds niet de perfecte oplossing
Het beste van het inhuren van een dagarbeider of twee voor uw verbouwingsprojecten is dat u de aannemer uitschakelt, die 15% tot 20% commissie in rekening kan brengen. In essentie wordt u aannemer. U kunt ook meteen aan de slag. Met een oproep aan het dagcentrum, zult u de volgende dag medewerkers bij u thuis hebben.
Tijdens het uitsnijden van de opdracht van de aannemer is geweldig, het uitschakelen van de diensten van de aannemer is niet zo geweldig.
Aannemers verrichten waardevolle diensten voor hun opdrachten, waaronder het afhandelen van werknemers.
Het is een privéarrangement tussen u en de arbeider; het dagcentrum maakt alleen maar een verbinding tussen jullie tweeën en stapt uit het beeld. Sommige bedieningselementen zijn echter aanwezig. Als u bijvoorbeeld een dagloner heeft die niet goed presteert, kunt u die werknemer gemakkelijk uitschakelen voor een andere werknemer, geen vragen stellen.
Terwijl dagloners vuile en onplezierige taken kunnen uitvoeren, zoals vuil verplaatsen, gipsplaat schuren of muren slopen, is dit arrangement geen excuus om ze in te huren om gevaarlijke taken uit te voeren zoals het verwijderen van asbest of het strippen van loodhoudende verf. Net als bij elke andere werkgever bent u onderworpen aan arbeidswetgeving met betrekking tot gezondheid en veiligheid.
wettigheid
U bent aansprakelijk voor letsels op de werkplek die worden geleden door dagloners.
Neem contact op met de verzekering van uw huiseigenaar om te zien of u gedekt bent en hoeveel dekking u heeft.
Dagverblijvencentra zijn legaal in de zin dat ze worden gescreend door doorgelichte gemeenten. Het is aan u om de documentatie van de werknemers te controleren. De centra doen dit niet.
Waar een centrum te vinden
- Momenteel is er een website, Hire a Day Laborer, die u aansluit op lokale bronnen. Hoewel de oorsprong van deze groep duister is, onthult een domeineigendomonderzoek dat het eigendom is van het National Day Laborer Organizing Network (NDLON), een gerenommeerde politieke actiegroep uit Los Angeles.
- Zoek uw plaatselijke dagarbeiderscentrum door te zoeken naar 'dagverbandcentrum [uw stad]' of 'dagwerkplaats [uw stad]'. Niet elke gemeenschap heeft er een. Populaire gebieden met grote Latijns-Amerikaanse populaties hebben een grotere kans om er een te hebben.
Hoe te huren bij een centrum
- Ook al huur je een non-profit in, toch zijn de werknemers er om te werken; dit is geen liefdadigheidsinstelling. Ze hebben al deze verwachting, maar sommige huiseigenaren die geen dagloners hebben aangenomen, kunnen dit beschouwen als een "hand-out" -relatie. Niet alleen is dit schadelijk voor uw project en portemonnee, maar het is betuttelend voor dagloners. Onthoud: ze zijn meer ervaren in dit arrangement dan jij bent.
- Plaats een bestelling bij het centrum en wees zo specifiek mogelijk over de taken die moeten worden uitgevoerd.
- Transport regelen om de arbeider tussen het centrum en uw huis te vervoeren, retour. Centra kunnen vaak vervoer regelen tegen een toeslag.
- Bouw ongeveer 30 minuten betaalde tijd in om de medewerker te laten acclimatiseren met het project. Spreekt u Spaans? Zo veel beter. Als dat niet het geval is, kun je de werkorders meestal communiceren, omdat veel arbeiders eenvoudige Engelse vaardigheden hebben. Vergeet niet dat je ze niet hoeft te vertellen hoe ze het werk moeten doen, maar precies wat er moet gebeuren.
- Laat de arbeiders beginnen. Regelmatig inchecken tijdens de eerste 4 uur van het project; dit is de meest cruciale tijd om te zorgen dat het project de juiste vorm aanneemt.
- Betaal aan het einde van de dag contant. Als het project is voltooid en het werk uitzonderlijk is, kunt u een bonus van 15% -20% per werknemer toekennen. Geef op of de werknemer de volgende ochtend naar de vacaturesite terugkeert.